En esta clase se trataron conceptos claves para entender las teoría de las organizaciones que se enuncian a continuación:
1. Contexto: lo que nos rodea (antecedentes).
2. Preocupaciones: los problemas (objetos de estudio).
3. Marco de referencia: objetivos, justificación.
4. Metodología: formas de realizar los objetivos (positivista, interpretativa, crítica).
5. Método: técnicas, modelos, instrumentos
Estos cinco pasos forman parte del proceso que debe seguir una idea o proyecto para poder ser realizado con efectividad, después de estos pasos se verán incluidos otros puntos que siguen la línea del método científico como son:
6. Resultados
7. Conclusiones
8. Abstracciones
9. Soluciones
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